Om CLAIM'N
Vi startade CLAIM'N för att vi själva hade saknat något som höll ihop helheten.
01
Hela bilden
Hela bilden
Livet utanför jobbet formas till stor del av de förutsättningar vi själva skapar.
Sömnen påverkar vad du orkar. Det påverkar tålamodet, relationerna och besluten du fattar. Det som händer på jobbet följer med hem, och det som inte fungerar hemma stannar sällan där.
Ändå mötte vi råd och lösningar en del i taget: träning här, återhämtning där, relationer någon annanstans.
Vi ville bygga något som tog hänsyn till hela bilden.
01 / 06
02
Mönstret
Mönstret
Ledare, grundare, chefer, pappor. Olika liv, men mycket gemensamt.

De saknade sällan information.
Det som saknades oftare var ett sammanhang där man kunde välja vad som faktiskt var viktigt, göra något av det och komma tillbaka till frågan igen.
Och andra män som kunde se sådant man själv lätt missar.
Det blev grunden till CLAIM'N.
02 / 0603
Utanför programmet
Utanför programmet
En av våra deltagare jobbade sent in på kvällarna och sov dåligt. När han la om det märktes det på energin.
Det var hans fru och barn som reagerade först. De såg att han hade mer energi och blev nyfikna på vad det var han höll på med.
En av deltagarna beskrev det så:

När du sover bättre, blir tydligare med dina prioriteringar eller är mer närvarande påverkar det inte bara dig.
Det påverkar också människorna omkring dig.
03 / 06Men don't rise alone.
04
Två lägen
Två lägen
Det är två olika situationer.
Bygger mot tydliga mål
En del män kommer till CLAIM'N medan de fortfarande bygger mot tydliga mål.
De vill fortsätta prestera, men göra det mer verkningsfullt och på ett sätt som håller över tid.
Nått det de siktade på
Andra har redan nått det de siktade på och börjat fundera på vad som ska komma efter.
2
Lägen vi bygger program för.
3
Frågor vi återkommer till.
Vi bygger program och sammanhang för båda.
04 / 0605
Vad som fungerar
Vad som fungerar
CLAIM'N bygger på forskning, men vi följer också vad som faktiskt fungerar när arbetssätten möter en full vardag.
Vad hjälper människor att förändra något?
Vad håller över tid?
Vad skapar mer arbete än nytta?

Det vi lär oss påverkar hur programmen, coachningen och verktygen utvecklas.
Det ska finnas en anledning till att något är med.
Annars ska det bort.
06
Människorna bakom
Människorna bakom
CLAIM'N byggs och leds av människor med erfarenhet av företagande, ledarskap, coachning, hälsa och utvecklingsarbete.
Vi sätter ramen, ställer frågor, följer upp och tar ansvar för kvaliteten i processen.
Vad som är viktigt för dig bestämmer inte vi.